terça-feira, 9 de agosto de 2011

Administração X Capitalismo.


Boa tarde!

Publico a seguir texto assinado por mim que faz referência ao título acima.


A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições (empresas) podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos. 

O capitalismo é um sistema econômico em que os meios de produção e distribuição são de propriedade privada e com fins lucrativos; decisões sobre oferta, demanda, preço, distribuição e investimentos não são feitos pelo governo, os lucros são distribuídos para os proprietários que investem em empresas e os salários são pagos aos trabalhadores pelas empresas. 

Com os dois termos definidos quanto ao seu significado, é possível concluir que em um sistema econômico capitalista, que é o caso do Brasil, a maioria das empresas se adéqua aos “fins lucrativos”. 

Quando se fala em administração de empresas não se pode deixar de falar também em lucro. Os estudantes, por exemplo, quando se matriculam em um curso de graduação em administração, em sua grande maioria, estão pensando em abrir seu próprio negócio ou mesmo trabalhar em uma grande empresa, conceituada e etc., onde nos dois casos a intenção é o lucro. 

Mas então é errado pensar em lucro? É errado pensar que administração gera lucro? Não é correto pensar que quanto melhor administrada uma empresa for, mais rentável ela será? É errado um estudante passar cinco, às vezes seis, ou até dez anos para se tornar um administrador? NÃO. As respostas para todas as perguntas acima é não. Mas então aonde se quer chegar? É errado pensar somente no lucro? SIM. É isto que se considera errado. 

Infelizmente, se percebe no Brasil e também em outros tantos países mundo a fora, empresas tendo lucros exorbitantes e pagando salários mínimos a seus funcionários. Funcionários esses que muitas vezes não tem nem se quer uma casa própria. Isso sim é errado. 

Segundo pesquisa divulgada pela FGV (Fundação Getúlio Vargas), cerca de 36,2 milhões de brasileiros vivem com até R$ 125,00 por mês. São efeitos do capitalismo que estamos inseridos, chamado por alguns de capitalismo selvagem, tamanha a desigualdade. A desigualdade no Brasil muito se deve as más administrações públicas também, porém, se percebe que além de governantes corruptos, ainda se tem os casos de incentivos fiscais para grandes empresas, multinacionais muitas vezes, por exemplo. Outro tema bastante discutível. 

Hoje em dia já se tem notícia de empresas que valorizam seus colaboradores, que cumprem, além de disponibilizar empregos, seu papel perante a sociedade, mas não tem como fugir, o sistema força a sociedade, o povo é a sociedade, o sistema é capitalista e o lucro máximo está atrelado a isso. 

Fala-se muito em empresas sustentáveis, quem sabe isso amenize um pouco as conseqüências do sistema, apesar de que, pelo menos por enquanto, a palavra sustentabilidade está sendo usada muito mais como marketing do que como associada a responsabilidade, pelo menos por enquanto. 

Enfim, o país é o Brasil, o sistema é capitalista, a desigualdade existe e está visível para quem quiser ver. Cabe então aos administradores, os novos, os velhos e os que estão por vir, decidir que rumo querem dar ao ambiente que estão inseridos. Um capitalismo justo não se pode visualizar, mas um pouco menos selvagem, quem sabe. “Não custa” tentar.


Fica a reflexão.

3 comentários:

  1. Comecei a pouco tempo o curso de Processos Gerenciais. Ainda falta muito a aprender, é um curso bem abrangente em relação ao mercado de trabalho, mas de início já sei o que eu não quero fazer..Parabéns pelo texto!

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    1. Boa tarde Jehssy!
      É possível vivermos em um mundo com menor desigualdade social, e é nosso papel, como administradores, sejamos gestores públicos ou privados, de colocar isso em prática.
      Valorizar mais a educação é um ótimo caminho.

      Obrigado pela leitura.

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